Tilbage til kernen: At prioritere mennesker i den juridiske jungle

I dag tager vi jer med og skruer tiden tilbage til de dage, hvor europæiske virksomheder befandt sig i en…

Partnerskabsinterview med ALM Translations

ALM har et dedikeret hold af sprogfolk og projektledere til SpeakUp, som gør, at vi kan sikre et konsekvent service-…

Dentons og People Intouch samarbejder om at tilbyde en ny whistleblowing-linje til klienter

Det globale advokatfirma Dentons har slået sig sammen med People Intouch for at kunne tilbyde en altomfattende ydelse, som skal…

10 råd til efterforskning af SpeakUp-rapporter

I skal til at lancere jeres SpeakUp-program og er klar til at tage imod oplysninger. Nogle oplysninger berettiger måske til…

Tre hovedårsager til, at callcentre ikke fungerer, i hvert fald ikke uden for USA

Erhvervslivet i USA adskiller sig markant fra andre steder i verden. Det amerikanske lovgivningssystem involverer højere sagsomkostninger i retsvæsnet pr.

Praktiske udfordringer ved implementeringen af det europæiske whistleblowerdirektiv

Nedenfor går vi lidt mere i dybden med, hvordan whistleblower-adfærd kan blive påvirket af Direktivet.

Randstad handler om mennesker præcis som People Intouch!

I år markerer vi 15 års samarbejde med Randstad. For at fejre denne bedrift er vi taget over til Randstads…

Det europæiske whistleblowerdirektiv Et opråb om etisk lederskab

Som eksperter i rapporteringer af uetisk adfærd sætter vi stor pris på den symbolske betydning og den opmærksomhed, som direktivet…

Om People Intouch – SpeakUp-fællesskabet

For næsten 20 år siden, grundlagde Rolf Thung People Intouch, som en udløber af sin konsulentvirksomhed med fokus på organisationskultur.

At tage imod anonyme rapporter

PIT bog- og filmanbefalinger: Bad Blood: Secrets and Lies in a Silicon Valley Startup

Whistleblowing: Europa sammenlignet med Amerika

Nytteværdien af en anonym whistleblowing-hotline er åbenlys: Flere advarsler bliver opfanget.