Skip to content

Community

Insights

Hvilken rolle spiller SpeakUp® under en pandemi?
Hvilken rolle spiller SpeakUp® under en pandemi?

Over de sidste par uger har der været meget snak om de ventede og kendte konsekvenser for folk ....

EU Whistleblower Protection Directive: it’s time to focus on your internal reporting channels
EU Whistleblower Protection Directive: it’s time to focus on your internal reporting channels

Scandals such as the Dieselgate, Luxleaks, the Panama papers, Cambridge Analytica and more recently at Danske Bank showcased the key…

Seks grunde til ikke at bruge en ombudsmand – og én måde at bruge ham eller hende på, der giver god mening
Seks grunde til ikke at bruge en ombudsmand – og én måde at bruge ham eller hende på, der giver god mening

Nogle virksomheder udpeger en ekstern ombudsmand til at etablere den interne procedure for rapportering af upassende adfærd. Målet med dette…

Et godt spørgsmål at stille CEO’en er: Er der kontrol over upassende adfærd i organisationen?
Et godt spørgsmål at stille CEO’en er: Er der kontrol over upassende adfærd i organisationen?

Hvorfor er det et vigtigt spørgsmål? Ikke blot sættes virksomhedens omdømme på spil, men bestyrelsesmedlemmerne risikerer at blive stillet (personligt)…

SpeakUp®-kommunikationstjekliste
SpeakUp®-kommunikationstjekliste

Det er ikke nemt at stå frem. Hvis man vil have folk til at stå frem i forbindelse med upassende…

Tip til, hvad man skal og ikke skal i forbindelse med et program til rapportering af upassende adfærd
Tip til, hvad man skal og ikke skal i forbindelse med et program til rapportering af upassende adfærd

Vores forretningssans fortæller os, at det er værdifuldt at have erfaring, når vi skal træffe beslutninger. Men i forbindelse med…

Anonym rapporteringskanal: Problemer med at overbevise interessenter?
Anonym rapporteringskanal: Problemer med at overbevise interessenter?

Somme tider tøver organisationer med at etablere en anonym rapporteringskanal. Hvorfor? De frygter måske at modtage "for mange" rapporter eller…

Den bedst mulige beskyttelse af whistleblowers ved rapportering af upassende adfærd
Den bedst mulige beskyttelse af whistleblowers ved rapportering af upassende adfærd

Når medarbejdere er bekymrede for deres personlige velbefindende, skaber det forhindringer for rapportering af upassende adfærd. Denne organisation går et…

GDPR og whistleblowing: Dataopbevaring
GDPR og whistleblowing: Dataopbevaring

Personer, der indgiver en rapport via et whistleblowing-system, kan inkludere personlige oplysninger i deres meddelelse. Organisationer, der ønsker at stille…

GDPR og whistleblowing: Hvorfor man ikke bør forlade sig på samtykke
GDPR og whistleblowing: Hvorfor man ikke bør forlade sig på samtykke

I artikel 6 i EU-forordning 2016/679 (generel forordning om databeskyttelse eller GDPR) kræves der en "lovlig behandling". Samtykke virker umiddelbart…