Pressemeddelelse, Januar 29, 2021
Det globale advokatfirma Dentons har slået sig sammen med People Intouch for at kunne tilbyde en altomfattende ydelse, som skal hjælpe klienter med implementering af interne whistleblowing-systemer i overensstemmelse med relevant lovgivning. Denne innovative ydelse kombinerer Dentons juridiske viden med SpeakUp®, People Intouchs online og telefoniske kommunikationsplatform, for at kunne tilbyde virksomheder i alle størrelser en integreret, omfattende løsning.
Det europæiske whistleblowerdirektiv trådte i kraft i december 2019, og EU-medlemsstater har indtil december 2021 til at implementere direktivet i national lovgivning. Direktivet kræver bl.a., at whistleblowing-systemer, som opfylder bestemte krav, bliver implementeret.
“Det er nu, der skal handles, især for virksomheder i EU-medlemsstater,” siger Diego Pol, der er medleder af Dentons’ Europe Compliance-gruppe. “Implementeringen af en effektiv whistleblowing-struktur er ikke kun med til at sikre overholdelse af europæiske og nationale love, men den kommer også til at understøtte en etisk virksomhedskultur i jeres organisation. Desuden vil det at have en sikker og stærk måde at rapportere etiske brud internt hjælpe virksomheder med at identificere og håndtere problemer tidligt og i sidste ende styre risici forbundet med omdømme.”
SpeakUp®-platformen integrerer online og telefonisk rapportering i ét kommunikationsværktøj, som er både pålideligt og sikkert. For den rapporterende er det at indlede en dialog så simpelt som at lægge en talebesked eller at skrive en tekstbesked på deres modersmål. Platformen yder dækning i 249 lande/regioner og på flere end 75 sprog. People Intouch tilbyder også et skræddersyet Case Management System (CMS) som en tilføjelse til SpeakUp®, som har flere sagsbehandlingsfunktioner til de klienter, som har mere komplekse behov.
“Det er vigtigt at have et simpelt system, som gør det muligt at opfange tegn på formodede ulovligheder,” siger Maurice Canisius, administrerende direktør ved People Intouch. “Hvis måden, hvorpå man kan stå frem, er diffus og indviklet, afholder det flere folk fra at gøre noget. At holde det enkelt er en vigtig del af ethvert succesfuldt SpeakUp-program.”
Den nye whistleblowing-linje, drevet af People Intouch, er en del af Dentons større udvalg af whistleblowing-løsninger, som giver klienter juridisk rådgivning fra start til slut, inklusive udvikling og gennemgang af politikker, udførelse af interne efterforskninger eller revisioner, opstilling og styring af whistleblowing-systemer – og undervisning for ledere og ansatte.
***
Om Dentons
Dentons er verdens største advokatfirma, som forbinder talent med verdens udfordringer og muligheder i flere end 75 lande. Dentons’ juridiske og virksomhedsorienterede løsninger bliver styrket af dybe rødder i lokalsamfundet og prisvindende fremskridt indenfor klientservice, inklusive Nextlaw, Dentons’ innovation og strategiske rådgivningsydelser. Dentons’ polycentriske og måldrevne tilgang, fokus på inklusion og mangfoldighed og talent i verdensklasse udfordrer status quo til at fremme klient- og samfundsinteresser inden for “New Dynamic”. www.dentons.com.
Om People Intouch
People Intouch revolutionerede whistleblowing med introduktionen af SpeakUp® i 2004. I dag tilbyder People Intouch den nemmeste, mest internationale og mest tillidsfulde platform for rapportering af forsømmelse til organisationer verden over. Med hovedsæde i Amsterdam og med et engageret hold af 50 internationale fagfolk hjælper People Intouch organisationer ved at aktivere tavse stemmer. People Intouchs stærke filosofi, som fokuserer på brugervenlighed og på at fjerne barrierer, som kunne forhindre rapportering, er delt af hundredvis af multinationale firmaer. Organisationer som BMW, Nestlé og Randstad har stolet på SpeakUp® i mange år. www.peopleintouch.com