Hotlines blev indført i den amerikanske føderale whistleblowing-lovgivning for lang tid siden. Idéen var at gøre det trygt og enkelt at indgive rapporter om brud på sundheds- og sikkerhedslovgivning. Fænomenet “whistleblowing” er en naturlig del af det amerikanske samfund. Det betragtes som en udvidelse af retten til ytringsfrihed, en ret som er beskyttet under den første forfatningsændring af den amerikanske forfatning. Loven om falske krav blev vedtaget allerede i 1863, og den gør det muligt for borgere at anlægge sag mod virksomheder, som sætter regeringen i en ugunstig situation i statens navn. Siden da har der udviklet sig en imponerende infrastruktur for whistleblowere i USA inklusive en bred vifte af love, som skal beskytte whistleblowere på både delstatsligt og statsligt plan. I 2002 udvidede Sarbanes-Oxley-loven (SOX) beskyttelse af whistleblowere yderligere: SOX kræver, at medarbejdere får mulighed for anonymt at indberette mistanke om svig. SOX nævnte også, at intern whistleblowing var en passende metode. Virksomheder, som er noteret på børsen i New York, er forpligtet til at overholde disse betingelser. Europæiske virksomheder, som ikke er noteret på børsen i New York, overvejer en intern whistleblowing-hotline, enten som respons på yderligere juridiske krav (såsom kodeksen for virksomhedsledelse) eller private initiativer. Frem for alt kan virksomheder i stigende grad se, at whistleblowing-hotlines bliver mere og mere almindelige ved andre virksomheder, og de indfører også denne praksis som en del af deres integritetspolitik.
En god intern rapporteringsprocedure inklusive et (muligvis anonymt) rapporteringssystem ses mere og mere som en essentiel del af en omfattende integritetspolitik. Internationale organisationer (Transparency International, ICC) har erklæret en whistleblowing-hotline for best practice og “Big Four”-revisionshusene taler også for brugen af whistleblowing-hotlines. I vores arbejde har vi set en stigende efterspørgsel på interne whistleblowing-hotlines, og vi har bemærket, at der bliver taget en stadig mere professionel tilgang til implementeringen og styringen af værktøjet samtidig.