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Insights
Das Dilemma der Vertrauensperson
Anonymität bildet zwar die Voraussetzung für ein niedrigschwelliges Meldesystem, lässt sich in der Realität aber nicht immer wahren.
Bei Randstad steht der Mensch im Mittelpunkt, genau wie bei People Intouch!
In diesem Jahr feiern wir das 15-jährige Jubiläum unserer Partnerschaft mit Randstad. Anlässlich dieses Meilensteins haben wir Randstads Zentrale besucht,…
Praktische Herausforderungen bei der Umsetzung der EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern
Nachstehend beschäftigen wir uns mit den Maßnahmen, die Rechtsberater und leitende Compliance-Beauftragte ergreifen müssen, um die Richtline zu erfüllen.
Praktische Herausforderungen bei der Umsetzung der EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern
Nachstehend gehen wir näher darauf ein, wie das Verhalten von Whistleblowern durch die Richtlinie beeinflusst werden kann und wie Unternehmen…
Praktische Herausforderungen bei der Umsetzung der EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern
Die Richtlinie bietet vieles, das wir im Laufe der kommenden Jahre lernen und beobachten können.
Drei wichtige Gründe, die gegen Call-Center sprechen – insbesondere außerhalb der USA
Das Firmenleben in den USA unterscheidet sich erheblich von den Gepflogenheiten in anderen Ländern. Aufgrund des Rechtssystems fallen in den…
Compliance-Programme: Vorsicht ist die Mutter der Porzellankiste
Finanziell und wirtschaftlich schwierige Zeiten oder eine ausgewachsene Gesundheitskrise stellen für die internen Kontrollsysteme einer Organisation eine Belastungsprobe dar.
EU-US-Datenschutzschild für unwirksam erklärt: Datentransfer in die USA auf dem Prüfstand
People Intouch hat Organisationen stets davor gewarnt, sensible Unternehmensdaten in den USA zu verarbeiten, da diese Daten somit in Reichweite…
Warum Sie bereits beim Rekrutieren auf Integrität achten sollten
In unserem letzten Blogbeitrag ging es darum, wie Vorgesetzte eine SpeakUp-Kultur erschaffen können. Doch Sie können noch so viel Zeit…
EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern: Mehr als Compliance #BeyondCompliance
Den EU-Ländern bleiben noch knapp anderthalb Jahre Zeit, um die neue EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern in nationales Recht umzusetzen.
Tipps für eine sicherere Arbeitsumgebung: Vertrauen, Worte, Taten …
Mitarbeiter sind die wichtigste Quelle für Informationen. Sie hören und sehen, was am Arbeitsplatz vor sich geht. Räumen Sie ihnen…
Sollte das Melden von Missständen belohnt werden?
Um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass Mitarbeiter sich zu Wort melden, scheint es logisch, sie dafür finanziell zu belohnen. Für…
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