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Insights
Randstad trata de personas, ¡justo como People Intouch!
Este año celebramos el 15.º aniversario de nuestra asociación con Randstad. Para conmemorar este logro, visitamos la sede de Randstad…
Retos prácticos al implementar la directiva de la Unión Europea relativa a las denuncias internas
A continuación, analizaremos más detenidamente las acciones necesarias por parte de los Consejos Generales y los directores ejecutivos de cumplimiento…
Retos prácticos al implementar la directiva de la Unión Europea relativa a las denuncias internas
A continuación, analizaremos con más detalle cómo el comportamiento de los denunciantes se puede ver afectado por la Directiva.
Retos prácticos al implementar la directiva de la Unión Europea relativa a las denuncias internas
En esta serie de tres partes, escrita en colaboración con el profesional experto en cumplimiento, Ezekiel Ward de North Star Compliance,
Las razones principales por las que los centros de llamadas no están cualificados para abordar denuncias, al menos, fuera de los EE. UU.
El entorno corporativo de los EE. UU. es muy diferente al de otras partes del mundo. El sistema jurídico de…
Programas de cumplimiento: el movimiento se demuestra andando.
En tiempos de dificultades financieras y económicas e incluso durante crisis sanitarias, los controles internos de una organización se encuentran…
Invalidación del escudo de la privacidad UE-EE. UU.: se cuestiona la transferencia de datos a los EE. UU.
People Intouch siempre ha advertido a las organizaciones de que tratar datos empresariales sensibles en los EE. UU.
¿Por qué debería centrarse en la integridad al contratar a nuevos empleados?
En artículos anteriores, explicamos qué pueden hacer los supervisores para crear una cultura de apertura de SpeakUp. Sin embargo, independientemente…
Directiva Europea de Protección del Denunciante: #BeyondCompliance
La Directiva Europea de Protección del Denunciante (EUWPD, por sus siglas en inglés) entra en vigor en menos de un…
Consejos para crear un entorno laboral más seguro: adopte, difunda la palabra, practique…
Los empleados son la fuente de información más importante. Estos representan los ojos y oídos del espacio de trabajo.
¿Debe recompensar a los empleados que denuncien casos?
Al considerar formas de aumentar las probabilidades de que la gente se pronuncie acerca de un caso, compensar financieramente a…
Cómo cumplir con la directiva europea relativa a las denuncias internas
Esta circular facilita más información sobre cómo cumplir con la próxima directiva europea relativa a las denuncias internas (la «Directiva»)…
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