PITin kirja- ja elokuvasuositukset
Miten petokset ja valheet veivät lupaavan tulokkaan umpikujaan
People Intouchin (virtuaalisessa) lounaspöydässä jaetaan usein vinkkejä kirjoista, artikkeleista, elokuvista ja dokumenttielokuvista, jotka liittyvät intohimoomme, eli ”ilmiantajan dilemmaan”. Mietimme, että miksemme kertoisi niistä muillekin? Tässä blogisarjassa jaamme suosituksemme kanssasi.
Tällä kertaa kerromme John Carreyroun kirjasta Bad Blood: Secrets and Lies in a Silicon Valley Startup.
Mitä tapahtui?
Kirjassaan John Carreyrou kuvailee, kuinka Silicon Valleyssa sijaitseva yritys Theranos pystyi ylläpitämään puhtoista ulkokuorta samalla, kun se kulissien takana osallistui hämäräpuuhiin. Theranos lupasi kehittää yksinkertaisen ja nopean testin, jolla voitaisiin havaita sairauksia. Luvattua tuotetta ei kuitenkaan voitu toimittaa, ja testituloksia tekaistiin tietoisesti, jotta yritys saisi houkuteltua sijoittajia. Vaikka yrityksen hallitus ja Theranosin sijoittajat olivat kokeneita henkilöitä, he eivät haastaneet tuotteen tai yrityksen uskottavuutta.
Miksi tämä on kiinnostavaa?
Ensinnäkin sidosryhmät näkivät, mitä halusivat nähdä, eivätkä tämän takia kyseenalaistaneet sitä, mitä oikeasti tapahtui. Toiseksi: petos kasvoi ajan myötä. Liioiteltuaan tuotteen mahdollisuuksia sijoittajille, jotka todella uskoivat rakenna, mittaa, opi -lähestymistapaan, Theranos ei voinut enää perääntyä. Kolmanneksi: kriittisiä ääniä ei tunnistettu koskaan, puhumattakaan siitä, että ne olisi huomioitu. Jos joku oli kriittinen yrityksen tuotteita tai toimintatapoja kohtaan, hänet syrjäytettiin tai irtisanottiin välittömästi.
Kaikki, mitä Theranos oli luonut, perustui valheeseen. Läpinäkyvyys olisi tuossa vaiheessa tarkoittanut kaiken loppua. Tämän takia he kuitenkin menettivät yrityksen tietojen hallinnan sekä mahdollisuuden käsitellä ongelmaa sisäisesti. Tämä loi pohjan kirjassa kuvatulle skandaalille. On äärimmäisen tärkeää kuunnella, mitä työntekijöillä ja sidosryhmillä on sanottavanaan, jotta asioita voidaan edistää tehokkaasti. Kaikkein tärkeintä on se, että yrityksellä on avoin SpeakUp-kulttuuri, jolloin on selvää, milloin on hyväksyttävää kertoa mielipiteensä.
John Carreyroun kirja ”Bad Blood: Secrets and Lies in a Silicon Valley Startup” on saatavilla osoitteessa.
Keskustele asiantuntijoidemme kanssa
Haluatko oppia lisää, keskustella ideoista tai jakaa näkemyksiä?