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Sfide pratiche nell’implementazione della Direttiva europea sulla protezione delle persone che segnalano illeciti
Sfide pratiche nell’implementazione della Direttiva europea sulla protezione delle persone che segnalano illeciti

Qui di seguito, ci soffermeremo a scoprire come la Direttiva può influenzare il comportamento di un segnalante.

Sfide pratiche nell’implementazione della Direttiva europea sulla protezione delle persone che segnalano illeciti
Sfide pratiche nell’implementazione della Direttiva europea sulla protezione delle persone che segnalano illeciti

In questa serie di tre parti, redatta in collaborazione con Ezekiel Ward di North Star Compliance, un professionista esperto

Tre motivi principali per cui i call center non possono tagliarlo, almeno non al di fuori degli Stati Uniti
Tre motivi principali per cui i call center non possono tagliarlo, almeno non al di fuori degli Stati Uniti

La vita aziendale statunitense è molto diversa da quella di altre parti del mondo. Il sistema legale statunitense comporta costi…

Programmi di conformità: provare per credere
Programmi di conformità: provare per credere

In tempi di difficoltà finanziarie ed economiche o anche di crisi sanitaria, i controlli interni di un'organizzazione sono sotto pressione.

Annullamento dell’UE-U.S. Privacy Shield: trasferimento dei dati negli Stati Uniti sotto esame
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People Intouch ha sempre avvertito le organizzazioni che il trattamento di dati aziendali sensibili negli Stati Uniti porrà tali dati…

Assunzione di nuovi dipendenti: attenzione all’integrità!
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Nella nostra analisi precedente, abbiamo spiegato come i manager possano adoperarsi per incentivare una cultura di denuncia.Tuttavia, a prescindere dal…

Direttiva europea sulla protezione delle persone che segnalano illeciti: #BeyondCompliance
Direttiva europea sulla protezione delle persone che segnalano illeciti: #BeyondCompliance

La Direttiva europea sulla protezione delle persone che segnalano illeciti (EUWPD) entrerà in vigore fra meno di un anno e…

Suggerimenti per un ambiente lavorativo più sicuro: abbracciare, predicare, praticare…
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I dipendenti sono la fonte di informazioni più preziosa. Sono gli occhi e le orecchie dell’area di lavoro ed è…

Le segnalazioni di illeciti vanno ricompensate?
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Per accrescere l'attrattiva verso la denuncia di comportamenti scorretti, ricompensare i dipendenti finanziariamente sembrerebbe una mossa logica. Un compenso economico…

Conformità alla Direttiva europea sul whistleblowing
Conformità alla Direttiva europea sul whistleblowing

Questo memorandum presenta informazioni più approfondite su come mantenere la conformità alla Direttiva europea sul whistleblowing (la ‘Direttiva’) di prossima…

Evitate il termine ‘informatore’ nel vostro programma di conformità!
Evitate il termine ‘informatore’ nel vostro programma di conformità!

'Informatore' è un termine molto diffuso nella società odierna. È d'uso comune in molti programmi di conformità aziendali, oltre a…

Il ruolo di SpeakUp® durante la pandemia
Il ruolo di SpeakUp® durante la pandemia

Durante l’ultimo paio di settimane si è detto e scritto molto a proposito delle conseguenze (conosciute e previste) che interessano…

Volete saperne di più, discutere alcune idee o condividere opinioni?